4月16日，公司2012年第一批新员工入职。为帮助新员工尽快适应公司环境，促进新员工与公司企业文化、团队氛围互动融合，公司在科研大楼会议室组织了新员工入职见面会，并对新员工进行了为期一周的岗前培训。仲宇晖总经理带领公司各级领导出席了新员工的入职见会面。

见面会伊始，新员工逐一从个人基本情况、毕业院校、专业学习情况、个人爱好等方面进行了自我介绍。通过自我介绍环节，拉近了新同事与领导之间的距离，营造了和谐融洽的良好氛围。

仲宇晖总经理对各位新员工、新同事加入公司大家庭表示了热烈的欢迎。接着，他从公司发展历程、组织架构、发展战略及规划、企业精神、经营理念、激励机制等6个方面给新员工作了系统介绍。最后，他对新员工寄予厚望，希望大家在以后的工作和生活中互帮互助，团结协作，以饱满的热情、积极的态度去实现自我价值与公司利益的双赢。

张锋副总经理结合自身生活和工作的感悟从11个方面向新员工作了深入交流，他希望新员工在工作和生活中要长存感恩于心，勇于承担责任，积极努力工作。

通过迎新大会，不仅让新员工对公司以及今后所从事的业务工作有了深入了解，对个人与公司发展充满了信心和期待；同时也加深了彼此之间的认识了解，增进新老员工之间的交流互动，为日后工作开展、团队合作奠定了基础。

新员工的加入为公司发展注入了新鲜血液，增加了动力活力，相信公司的明天会更好！